Genel İş Sağlığı ve Güvenliği – 16 Dilde Çevrim İçi Eğitim
İş sağlığı ve güvenliğinin temelleri ve sorumlulukları
Sabit ücretli aboneliğe dahildir
Bir bakışta Genel İş Sağlığı ve Güvenliği
- Yasal Dayanak
- § 12 ArbSchG (Alman İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu), § 4 DGUV Vorschrift 1 (Alman Yasal Kaza Sigortası kaza önleme yönetmeliği)
- Kimler Katılmalı
- Tüm çalışanlar, özellikle yeni işe başlayanlar, kiralık işçiler ve stajyerler
- Ne Sıklıkla
- Faaliyete başlamadan önce ve sonrasında düzenli olarak, yılda en az bir kez (§ 12 ArbSchG, § 4 DGUV Vorschrift 1); gençler için en az altı ayda bir (§ 29 JArbSchG (Alman Genç İşçileri Koruma Kanunu)).
- Belge
- Tarih, içerik ve katılımcıları içeren yazılı veya elektronik belgelendirme; Armstrong bunun için otomatik olarak bir sertifika oluşturur.
Eğitime İlişkin Bilgiler
| Yasal Dayanak | § 12 ArbSchG, § 4 DGUV Vorschrift 1 |
|---|---|
| Hedef Kitle | Tüm çalışanlar, özellikle yeni işe başlayanlar, kiralık işçiler ve stajyerler |
| Yenileme | her 12 ayda bir |
| Süre | 45 dakika |
| Diller | 16 |
| Belge | Bilgi testi içeren sertifika |
Katılımcıların Öğrenecekleri
- Yasal dayanaklar: Arbeitsschutzgesetz ve DGUV Vorschrift 1
- İş yerindeki tehlikeleri tanıma ve önleme
- İşverenin ve çalışanların sorumluluğu
- Koruyucu önlemlerin öncelik sırası (STOP prensibi)
- Berufsgenossenschaften görevleri ve işletmedeki aktörler
Sıkça Sorulan Sorular
Genel iş sağlığı ve güvenliği bilgilendirme eğitimini kimler almalıdır?
Tüm çalışanlar – faaliyete başlamadan önce, görev alanındaki değişikliklerde veya yeni iş ekipmanlarında ve sonrasında düzenli olarak (§ 12 ArbSchG). Kiralık işçilere eğitimi geçici işveren verir.
Genel bilgilendirme eğitimi, iş yerine özgü eğitimlerin yerine geçer mi?
Hayır. Temel ilkeleri aktarır. Somut iş yerinin risk değerlendirmesinden kaynaklanan tehlikeler (örneğin forkliftler, tehlikeli maddeler veya makineler) ayrı bilgilendirme eğitimleri gerektirir.
Çevrim içi bir bilgilendirme eğitimi hukuken geçerli midir?
Evet. İçerikler iş yerine özgü olduğu, kavrama düzeyi test edildiği ve çalışanlar uzman bir kişiye diledikleri zaman soru sorabildiği takdirde bilgilendirmelerin elektronik ortamda yapılmasına izin verilir (DGUV Regel 100-001 (Alman Yasal Kaza Sigortası uygulama kuralı), Abschnitt 2.3). Armstrong, kavrama düzeyini bilgi sorularıyla test eder ve soru sorma işlevi sunar.
Eğitim nasıl belgelenir?
Tamamlanmasının ardından her kişi ad, tarih, konu ve bilgi testi sonucunu içeren bir sertifika alır. Katılım, işveren için katılım matrisinde her zaman görüntülenebilir; böylece § 4 Abs. 1 DGUV Vorschrift 1 uyarınca belgelendirme kanıtlanabilir.
Bu Kurs Hakkında
Bu eğitim, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile DGUV Yönetmeliği 1’e dayalı olarak, genel iş sağlığı ve güvenliğinin temel ilkeleri ve düzenlemeleri hakkında kapsamlı bilgi vermektedir. İş sağlığı ve güvenliğindeki hedefleri, ilkeleri ve koruyucu önlemleri ele almakta ve Avrupa direktiflerinden spesifik yönetmeliklere kadar uzanan yasal temelleri açıklamaktadır. Eğitimde, mesleki sigorta kurumlarının rolüne, bu kurumların önleme, rehabilitasyon ve tazminat alanlarındaki görevlerine ve yasal kaza sigortasının yürütücüsü olarak işlevlerine odaklanılmaktadır. Ayrıca işverenlerin, yöneticilerin ve çalışanların sorumlulukları, risk değerlendirmelerinin önemi, eğitimler ve koruma önlemlerinin hiyerarşisi de dahil olmak üzere ayrıntılı olarak ele alınmaktadır. İş güvenliğinin sürekli iyileştirilmesine yönelik PDCA döngüsü ve 5S yöntemi gibi pratik yaklaşımlar, tehlikeleri tespit etmek, önlemek ve böylece güvenli ve sağlıklı bir iş ortamı sağlamak amacıyla tanıtılmaktadır.
Ekibinizin dilinde eğitim verin
Şablonları mevcut tüm dillerde 14 gün boyunca test edin.