Instruiri multilingve – conținuturi ale cursurilor în 18 limbi
Angajații trebuie să înțeleagă o instruire – nu doar să o asculte. Cu Armstrong, șabloanele gata de utilizare rulează în limba pe care angajații dumneavoastră o stăpânesc cu siguranță, iar dovada rămâne aceeași.
Șabloane în limba română
Aceste șabloane sunt traduse integral în limba română: fiecare diapozitiv conține narațiune vocală. Angajații selectează limba la începerea cursului.
- Lucrări de demolare – lucrul în condiții de siguranță
- Noțiuni de bază privind protecția împotriva căderilor
- Securitatea și sănătatea în muncă în general
- Utilizarea în siguranță a ascensoarelor de șantier
- Noțiuni de bază privind protecția împotriva incendiilor, comportamentul în caz de incendiu
- Noțiuni de bază privind securitatea cibernetică
- Protecția datelor și RGPD
- Igiena în activitatea zilnică
- Legea privind IA – Utilizarea în siguranță a IA
- Stivuitor pentru pregătirea comenzilor
- Zona de depozitare
- Munca în siguranță la soare
- Conducerea în siguranță a macaralelor
- Siguranța în șanțuri de excavare și șanțuri
- Coordonatorul de securitate și sănătate pe șantiere
- Instruire privind locul de muncă la birou
- Instruire privind drepturile și obligațiile, asigurarea și primul ajutor
Cum funcționează
- 1
Atribuiți șablonul ca de obicei
Atribuiți instruirea o singură dată – angajaților individuali, departamentelor sau punctelor de lucru. Nu aveți nevoie de o versiune de curs separată pentru fiecare limbă.
- 2
Angajații își aleg limba
La pornire, cursul întreabă în ce limbă ar trebui să ruleze. Diapozitivele, narațiunea vocală și întrebările de verificare a cunoștințelor apar apoi în limba respectivă; limba poate fi schimbată în orice moment în cadrul cursului.
- 3
Dovadă ca la orice instruire
După verificarea cunoștințelor se generează certificatul, iar participarea o puteți vizualiza în matricea de participare – indiferent de limba selectată.
Întrebări frecvente
Instruirea trebuie să aibă loc în limba maternă?
Nu neapărat în limba maternă, dar într-o limbă pe care angajații o înțeleg cu siguranță. Angajatorul trebuie să se asigure că informațiile au fost înțelese (§ 12 ArbSchG (Legea germană privind securitatea și sănătatea în muncă), DGUV Regel 100-001 (regulă DGUV privind securitatea muncii)). În cazul barierelor lingvistice, o instruire în limba respectivă este cea mai sigură cale.
Ce limbi oferă Armstrong?
Conținutul cursurilor este disponibil în 18 limbi: germană, engleză, franceză, spaniolă, italiană, poloneză, ucraineană, rusă, turcă, română, bulgară, cehă, greacă, suedeză, finlandeză, arabă, vietnameză, hindi. Câte dintre acestea sunt traduse integral într-un anumit șablon diferă de la un șablon la altul și este specificat pe pagina fiecărui șablon.
Instruirea online este admisibilă din punct de vedere legal?
Da. Instruirile pot fi efectuate în format electronic dacă conținuturile sunt legate de locul de muncă, înțelegerea este verificată, iar angajații pot adresa în orice moment întrebări unei persoane competente (DGUV Regel 100-001, Abschnitt 2.3). Armstrong verifică înțelegerea prin întrebări de verificare a cunoștințelor și oferă o funcție pentru adresarea de întrebări.
Cum este documentată instruirea?
După finalizare, fiecare persoană primește un certificat cu nume, dată, temă și rezultatul verificării cunoștințelor. Participarea poate fi consultată în orice moment de către angajator în matricea de participare – astfel se poate dovedi documentarea conform § 4 Abs. 1 DGUV Vorschrift 1. (normă de prevenire a accidentelor DGUV)
Instruiți în limba echipei dumneavoastră
Testați șabloanele timp de 14 zile în toate limbile disponibile.