Szkolenie dotyczące praw i obowiązków, ubezpieczenia oraz pierwszej pomocy – szkolenie online w 16 językach
Prawa, obowiązki, ubezpieczenie i pierwsza pomoc w miejscu pracy
Zawarte w abonamencie Flat-Rate
Szkolenie dotyczące praw i obowiązków, ubezpieczenia oraz pierwszej pomocy w skrócie
- Podstawa prawna
- §§ 12, 15 i 16 ArbSchG (niemiecka ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy), SGB VII (niemiecki kodeks socjalny – ubezpieczenie wypadkowe), DGUV Vorschrift 1 (§§ 4, 24–28)
- Kto musi wziąć udział
- Wszyscy pracownicy
- Jak często
- Przed podjęciem pracy, a następnie regularnie, co najmniej raz w roku (§ 12 ArbSchG, § 4 DGUV Vorschrift 1); młodociani co najmniej raz na pół roku (§ 29 JArbSchG (niemiecka ustawa o ochronie pracy młodocianych)).
- Potwierdzenie
- Pisemna lub elektroniczna dokumentacja zawierająca datę, treść i uczestników; Armstrong automatycznie generuje w tym celu certyfikat.
Fakty dotyczące szkolenia
| Podstawa prawna | §§ 12, 15 i 16 ArbSchG, SGB VII, DGUV Vorschrift 1 (§§ 4, 24–28) |
|---|---|
| Grupa docelowa | Wszyscy pracownicy |
| Powtórzenie | co 12 miesięcy |
| Czas trwania | 20 minut |
| Języki | 16 |
| Potwierdzenie | Certyfikat z testem wiedzy |
Czego nauczą się uczestnicy
- Prawa i obowiązki pracodawców oraz pracowników
- Ustawowe ubezpieczenie wypadkowe w przypadku wypadków przy pracy i wypadków w drodze do/z pracy
- Obowiązek udzielenia pierwszej pomocy
- Łańcuch ratunkowy i wzywanie pomocy
- Podstawowe zabiegi resuscytacyjne i użycie defibrylatora (AED)
Często zadawane pytania
Czy instruktaż zastępuje kurs pierwszej pomocy?
Nie. Zakładowi ratownicy pierwszej pomocy wymagają przeszkolenia w wymiarze 9 jednostek lekcyjnych w uprawnionej jednostce oraz odbywania szkolenia przypominającego co dwa lata (DGUV Vorschrift 1, § 26). Instruktaż informuje wszystkich pracowników o zasadach pierwszej pomocy w zakładzie.
Czy wypadki w drodze do/z pracy są objęte ubezpieczeniem?
Tak. Wypadki w bezpośredniej drodze do pracy i z pracy są objęte ochroną w ramach ustawowego ubezpieczenia wypadkowego (§ 8 Abs. 2 SGB VII).
Czy instruktaż online jest prawnie dopuszczalny?
Tak. Instruktaże mogą być przeprowadzane w formie elektronicznej, jeżeli treści są związane ze stanowiskiem pracy, sprawdzane jest zrozumienie przekazanych informacji, a pracownicy mogą w każdej chwili zadać pytania osobie posiadającej odpowiednią wiedzę fachową (DGUV Regel 100-001 (niemiecka reguła branżowego ubezpieczenia wypadkowego), Abschnitt 2.3). Armstrong sprawdza zrozumienie za pomocą pytań testowych i oferuje funkcję zadawania pytań.
W jaki sposób dokumentowany jest instruktaż?
Po ukończeniu każda osoba otrzymuje certyfikat zawierający imię i nazwisko, datę, temat oraz wynik testu wiedzy. Udział jest w każdej chwili dostępny dla pracodawcy w macierzy uczestnictwa – w ten sposób można wykazać dopełnienie obowiązku dokumentacji zgodnie z § 4 Abs. 1 DGUV Vorschrift 1.
O tym kursie
Szkolenie przekazuje podstawową wiedzę na temat praw i obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, kładąc nacisk na wspólną odpowiedzialność przedsiębiorstw i pracowników za bezpieczeństwo i zdrowie w miejscu pracy. Wyjaśnia ono zasady funkcjonowania ustawowego ubezpieczenia wypadkowego, w tym ochronę w przypadku wypadków przy pracy i wypadków w drodze do pracy, a także świadczenia w razie wystąpienia szkody. Kolejnym ważnym tematem są podstawy pierwszej pomocy, od ogólnego obowiązku udzielenia pomocy, poprzez łańcuch ratunkowy i prawidłowe wezwanie pomocy, aż po natychmiastowe działania ratujące życie oraz obsługę defibrylatora AED. Uczestnicy poznają również znaczenie zgłaszania wypadków oraz dostępu do środków pierwszej pomocy, aby w sytuacjach awaryjnych móc działać w sposób uporządkowany i skuteczny.
Szkolenia w języku Państwa zespołu
Przetestujcie Państwo szablony przez 14 dni we wszystkich dostępnych językach.